職位年薪：60萬(wàn)

企業(yè)名稱(chēng)：某五星級(jí)酒店

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)酒店項(xiàng)目的管理工作，保證酒店的正常經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)員工完成集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)控控制經(jīng)營(yíng)成本；

3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量；

4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施；

5、組織制定公司的各項(xiàng)管理制度，督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行管理制度和安全操作規(guī)程；

6、酒店經(jīng)營(yíng)的其他工作和應(yīng)急處理；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上四星級(jí)及以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的職位道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的管理能力；

職位周期：24天