“連續(xù)3個月招不到資深雷達系統(tǒng)工程師，新項目都快停滯了?！蔽靼材耻姽て髽I(yè)HR李經(jīng)理的焦慮，正是當下航空航天電子設備領域人才困境的縮影。隨著我國空間站建設、商業(yè)航天崛起，航空航天電子設備作為核心支撐，人才需求呈爆發(fā)式增長。在此背景下，玨佳獵頭公司推出航空航天電子設備人才專項服務，近期已成功與3家西安本地軍工企業(yè)達成合作協(xié)議，用專業(yè)獵頭服務破解人才難題。

人才缺口突破百萬，航空航天電子設備成“重災區(qū)”

據(jù)《2024年航空航天人才發(fā)展報告》顯示，我國航空航天領域人才缺口已達120萬，其中電子設備研發(fā)、系統(tǒng)集成等崗位缺口占比超40%?！斑@類人才既要懂微電子技術，又要熟悉航空航天行業(yè)標準，還要有軍工項目經(jīng)驗，簡直是‘三高’人才——高學歷、高技能、高經(jīng)驗。”玨佳獵頭公司航空航天事業(yè)部總監(jiān)王女士解釋道。

西安某航空電子設備企業(yè)曾面臨核心芯片測試工程師短缺的困境，自主招聘6個月僅收到3份符合條件的簡歷。“普通招聘網(wǎng)站很難觸達這類被動求職的資深人才，專業(yè)獵頭公司的價值這時就凸顯出來了?！痹撈髽I(yè)負責人在與玨佳獵頭公司簽約后表示，僅15天就收到了8份精準匹配的人才資料。

專項服務直擊痛點，玨佳獵頭公司打造人才匹配“快車道”

針對航空航天電子設備人才的特殊性，玨佳獵頭公司量身打造了“三維匹配”專項服務體系。首先建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，收錄全國5萬+航空航天電子設備領域人才信息，涵蓋雷達、通信、導航等細分領域；其次組建專項獵頭團隊，團隊成員均有5年以上軍工行業(yè)獵頭經(jīng)驗，熟悉GJB9001等行業(yè)標準；最后實施“一對一”定制服務，根據(jù)企業(yè)項目周期、技術需求制定專屬招聘方案。

某簽約軍工企業(yè)急需一名具備北斗導航終端研發(fā)經(jīng)驗的項目經(jīng)理，玨佳獵頭公司通過數(shù)據(jù)庫定向篩選，結合行業(yè)人脈資源，僅用22天就完成了人才尋訪、面試協(xié)調(diào)、背景調(diào)查全流程，成功為企業(yè)匹配到合適人才。“比我們預期的招聘周期縮短了一半，獵頭公司服務的高效性超出預期?！痹撈髽I(yè)HR負責人評價道。

深耕西安軍工沃土，獵頭服務助力產(chǎn)業(yè)升級

西安作為我國航空航天產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，聚集了眾多軍工企業(yè)和科研院所，人才需求尤為集中。玨佳獵頭公司扎根西安十余年，深耕軍工領域人才服務，累計為200余家軍工及配套企業(yè)輸送了3000+核心人才?！拔覀儾粌H是人才的‘搬運工’，更是企業(yè)的‘人才戰(zhàn)略伙伴’?！蓖蹩偙O(jiān)表示，除了人才招聘，玨佳獵頭公司還為合作企業(yè)提供人才盤點、薪酬調(diào)研等增值服務，助力企業(yè)構建穩(wěn)定的人才梯隊。

隨著“十四五”航空航天發(fā)展規(guī)劃的深入實施，人才需求將持續(xù)擴大。玨佳獵頭公司將進一步升級專項服務，拓展航空航天電子設備人才資源渠道，通過線上線下結合的尋訪模式，為更多軍工企業(yè)提供精準、高效的獵頭服務。

如果您的企業(yè)正面臨航空航天電子設備人才短缺問題，不妨選擇專業(yè)的獵頭公司服務——玨佳獵頭公司，用定制化解決方案破解招聘難題，與您共筑航空航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才基石。